派遣エントリー

人材派遣のしくみ

皆さま派遣スタッフは就業先の企業ではなく、弊社アートスタッフィング(アートバンライン株式会社)との間で雇用契約を結びます。
弊社アートスタッフィングから登録者の皆さまのご希望や条件に合ったお仕事をご紹介しますので、登録スタッフの皆さまはその中から適したお仕事を選ぶことができます。
雇用契約は弊社に登録後、就業先が決まった時点で初めて発生し、派遣契約の結ばれている期間だけ成立します。
また、仕事の指示は派遣先から受けて業務を遂行し、給与は派遣会社から支払われます。
雇用先と就業先が違うことが人材派遣の大きな特徴であり、相互監視することによって派遣スタッフの皆さまが守られる形になります。

 

派遣スタッフと正社員の雇用契約の違い(一部例外あり)

以下の対比表のように、以前散見された派遣スタッフと自社雇用社員との待遇の違いは、現在はほとんどありません。
皆さまのライフプランに合わせて、派遣が良いのか直接雇用で働きたいのかご選択下さい。

派遣スタッフ 正社員、契約社員、パート、アルバイトなど直接雇用
雇用契約 派遣会社(アートスタッフィング)と結ぶ
※雇用期間の定めがある(無期限雇用派遣社員を除く)
就労先企業(自社)と結ぶ
※正社員は雇用期間の定めがないことが一般的
配転(配置転換や転勤)  契約による  自社の定めによる
健康保険  直接雇用の従業員と同様  あり
厚生年金保険  直接雇用の従業員と同様  あり
雇用保険  直接雇用の従業員と同様  あり
労災保険  直接雇用の従業員と同様  あり
賞与・退職金  契約による  会社による
年齢制限  契約による  定年制が一般的

派遣スタッフとして働くメリット

派遣スタッフとして働くメリットは、大きく分けて2つ。
勤務日や勤務時間などご自身のライフプランに合わせたお仕事を探すことができます。
また、キャリアプランに希望に合わせて、大手企業からベンチャー企業までさまざまな職場でいろいろな仕事を経験し、キャリアを形成し、またキャリアを活かした仕事を選ぶことができます。
さらに、アートスタッフィングでは、給与の仮払い制度も用意しておりますので、皆さまの資金使途に合わせて、いつでも好きな時に給与を受け取っていただけます。

  • 好きな企業、勤務地、期間、勤務時間、仕事内容を選べる
  • プライベート(家庭の事情・趣味など)との両立ができる
  • 仕事探しや就業中のトラブルなど派遣会社(アートスタッフィング)がバックアップしてくれる
  • 色々な職種や業種の仕事が経験できてスキルアップできる
  • これまでのキャリアを活かした仕事を選べる
  • 未経験でもできる仕事が豊富
  • 副業、Wワーク可能
  • 就業開始までの手続きが楽
  • お給料は好きなタイミングで受け取れる
  • 要件を満たせば雇用保険、社会保険にも加入できる

契約期間について

雇用契約期間は派遣先の会社や仕事内容により異なりますが、弊社アートスタッフィングでは、皆さまのご希望に添えるよう、様々な契約期間のお仕事を用意して、お待ちしています。
また、お仕事によっては、試用期間等が設けられることもあります。
その都度、不安がなくなるまで弊社の担当者にご確認下さい。

ご不明な点は、お問い合わせください。

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